ESG em inglês significa Environmental, Social and Corporate Governance. Em tradução livre: Ambiental, Social e Governança Corporativa.
Tema em alta nos dias de hoje, essa tendência chegou para ficar.
Entenda o porquê
O consumidor está cada vez mais exigente e pensando em soluções sustentáveis. Empresas que pensam em responsabilidade ambiental, social e corporativa, saem na frente no mercado.
Por esse motivo, as empresas engajadas com o ESG tendem a se destacar e obter vantagem competitiva, desta forma conseguem atrair mais clientes que priorizam o compromisso ambiental, social e de governança.
ESG para além do conceito
O ESG visa criar políticas de governança ambiental, social e coorporativas com o objetivo de que a empresa possua essas boas práticas em seu cotidiano.
Nem todo processo é rápido, vimos em conteúdos aqui no blog que as mudanças devem começar de forma lenta e gradual para que todos os envolvidos no processo possam estar cientes e alinhados sobre as mudanças e elas devem estar alinhadas à cultura da empresa para que faça realmente sentido. De nada adianta mostrar para o público externo que o ESG acontece na empresa se for apenas por mera publicidade. O público preza por transparência e certamente perceberá se for apenas uma publicidade sem ações concretas.
Para mensurar a evolução do ESG é necessário criar indicadores de gestão e mudança de posicionamento, desde conscientização da equipe até o cliente final.
Entenda mais sobre indicadores aqui
O ESG, como a própria sigla já mostra, trabalha com três indicadores, são eles:
Environmental (Ambiental)
Esse indicador tem como objetivo mensurar como a empresa está se posicionando em relação a preservação e conservação do meio ambiente.
Exemplos:
Aquecimento global e emissão de carbono
Poluição do ar e da água
Biodiversidade
Desmatamento
Gestão de resíduos
Social
Demostra a relação da empresa não só com o público externo (clientes) como com o público interno (colaboradores). Ações de saúde e segurança, além de ações com o público em geral promovendo benefícios para a comunidade fazem parte desse indicador.
Exemplos:
Práticas de diversidade na equipe
Segurança no trabalho
Proteção de dados e privacidade
Envolvimento com a comunidade
Corporate Governance (Governança Corporativa)
Se refere à política empresarial da empresa.
Exemplos:
Condutas corporativas
Composição do conselho
Práticas anticorrupção
Existência de um canal de denúncias
Auditorias
O Grupo Portfolio, por exemplo, possui as chaves de excelência como política de governança corporativa. Elas têm como propósito balizar as decisões e atuações de todos que integram as empresas do Grupo Portfolio. São valores e princípios indissociáveis às condutas dos nossos colaboradores, refletindo, assim, a nossa essência. São eles:
Entrega Extraordinária
Garantimos resultados consistentes, além da satisfação e fidelização dos clientes e colaboradores.
Cortesia
Interagimos com respeito e sempre de forma amistosa.
Conhecimento
Buscamos constantemente atualização em melhores práticas mundiais para soluções efetivas.
Inovação
Promovemos a inovação em produtos, serviços e processos para entrega de valor.
ESG inspirando empresas
A empresa Natura é um ótimo exemplo no conceito ambiental a ser citado, pois compensa emissões de carbono (com plantio de árvores e recuperação de nascentes) e tem um trabalho de pesquisa sobre como reutilizar materiais que seriam descartados.
O conceito social busca a inclusão e diversidade e o conceito de governança lida com proteção de dados e privacidade das informações dos colaboradores e também clientes.
Quer deixar sua empresa mais estratégica e pensar em como colocar os conceitos em prática? Podemos te ajudar.
Conclusão
Em um mundo cada vez mais globalizado é importante olhar para a sustentabilidade e para o futuro que queremos deixar de herança para as próximas gerações. Pensando nisso é importante começar a pensar em implementar boas práticas que possam fazer a diferença desde já na educação de colaboradores e empresários.
Inserir um modelo de gestão mais sustentável não é rápido e nem fácil, requer tempo e aceitação. Conte com o Grupo Portfolio para as mudanças que sua empresa precisa.
