Estar no mercado de trabalho não é tarefa fácil nos dias de hoje e, antes que seja possível assumir uma vaga em alguma empresa, é preciso passar por um processo seletivo: a chamada entrevista de emprego.
Sabemos que esse momento pode gerar ansiedade e alguns comportamentos podem acabar prejudicando o desempenho do candidato nas entrevistas de emprego.
Atualmente, com cenários diferentes, o comportamento muda um pouco. Antes da pandemia, as entrevistas remotas, bem como as vagas, eram raras, mas agora são uma realidade, pois muitas vagas são remotas ou híbridas.
Boas práticas nas entrevistas presenciais
- Chegue antes do horário marcado – é melhor ficar esperando um pouco do que correr o risco de chegar atrasado;
- Vista-se de forma adequada – roupa de academia, por exemplo, não é uma vestimenta ideal para seleções de trabalho, a não ser que exijam algum tipo de teste físico na área;
- Mantenha contato visual com o entrevistador;
- Demostre entusiasmo se você tiver um real interesse em ocupar a vaga;
- Faça perguntas, pois a entrevista é uma troca;
- Seja o mais natural possível.
O recrutador avalia não só aspectos relacionados a fala, ele analisa também os aspectos corporais.
Boas práticas nas entrevistas online
- Verifique a qualidade da sua conexão à internet – uma conexão instável pode prejudicar a sua entrevista;
- Vista-se de forma adequada – a entrevista ser online não significa que você deva se vestir de maneira informal. Priorize roupas sociais;
- Mantenha contato visual com o entrevistador – olhe para a câmera e converse como se estivesse presencialmente;
- Procure um ambiente silencioso e sem ruídos – é importante ouvir bem o que o recrutador tem a dizer;
- Verifique se você tem domínio da plataforma escolhida para a entrevista. Se não, estude antes do dia da seleção;
É importante conhecer a empresa a qual você quer fazer parte, então estude a empresa antes da entrevista. Isso demostra interesse.
Caso você esteja tentando uma nova posição no mercado de trabalho, mas ainda esteja trabalhando em algum local, aí vão algumas dicas:
- Fale da sua disponibilidade de horário – geralmente o recrutador pergunta e tenta achar o horário ideal. Se você conseguir encontrar essa janela de tempo no seu trabalho será ótimo.
- Se você estiver no ambiente de trabalho atual, o ideal é que fique em um local mais reservado para que possa falar com mais liberdade.
Apresentando seu currículo
Toda entrevista de trabalho tem um fio condutor. O ideal é o candidato seguir o que está sendo pedido pelo recrutador. Geralmente começa com uma apresentação pessoal, seguindo a lógica do modelo do currículo, em seguida as experiências das mais recentes para as mais antigas.
Importante!
Independente da área, fale uma linguagem que seja entendida pelo recrutador. Em áreas de tecnologia, por exemplo, o candidato pode trazer casos reais da aplicação de algumas técnicas para tornar mais compreensível para o recrutador.
Conclusão
O mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico, e as seleções de emprego participam dessa evolução do mercado. Sendo assim, é importante estar atento às oportunidades e a forma como se portar diante delas. Uma entrevista bem-sucedida, independentemente do resultado final, é aquela em que o candidato se expressa de maneira sincera e fluida, demonstrando suas habilidades e interesse em fazer parte da empresa.
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